Services
Accompagnement de dirigeant
- Vision Stratégique
- Organisation
- Energie - Soutien
- Coaching
Sparring Partner
J’accompagne les dirigeants avec une intensité variable selon les périodes mais une présence régulière et un échange permanent. Je ne suis pas coach de dirigeant, je suis entrepreneur généraliste. Ma posture n’est pas celle d’un auditeur mais plutôt celle d’un sparring partner.
Relation d'associés
Le pacte d’associés c’est comme le contrat de mariage, c’est important, mais cela ne garantit pas pérennité du couple. Mes propositions ont vocation à favoriser une relation efficace et vraie au service des associés et de leur entreprise
- Coaching en amont pour poser les fondements de l'association.
- Accompagnement régulier sur la durée
- Séminaire spécial associés pour faire le point et renforcer notre collaboration
- Médiation en cas de conflit d'associés
Management de transition
Régulièrement, j’assure des fonctions opérationnelles de management de transition.
J’interviens dans les périodes de passation, de clarification, ou d’interim pour absence.
Je cerne rapidement mon environnement, et je travaille avec les équipes en place.
J’ai dernièrement dirigé l’entreprise familiale Famille Mary suite à sa cession au groupe Lea Nature.
Mastermind de dirigeant
Les réseaux de dirigeants sont utiles, formateurs, ressourçants, mais quand est-ce qu’on rentre dans le dur de VOTRE entreprise ?
Si vous êtes le seul dirigeant, pour diriger… vous êtes seul.
C’est à ce problème que s’attaquent les cercles en vous permettant de retrouver régulièrement des dirigeants pour aborder ensemble les problématiques de votre entreprise.
Diagnostic Express
Il arrive que l’on ait besoin de prendre du recul rapidement.
Pas le temps de passer par 4 chemins et pas besoin d’un accompagnement au long cours.
C’est pour cette raison que je propose des consultations d’environ une heure, par téléphone, dans votre entreprise ou à mon bureau.
Un dirigeant d'association
J’ai changé de posture, je me suis positionné vis à vis de mon CA et je suis vraiment devenu directeur.
Je me suis rendu compte que ce que je pensais être du stress à combattre, est en fait de l’adrénaline qui me booste car j'ai besoin de challenge.
Je me sens maintenant à ma place.
Par ailleurs, je suis passé à la télé et j’ai fait une table ronde devant 200 personnes. Avant j'aurais fondu sur place, et maintenant je suis presque serein.
Tout cela n'aurait pas eu lieu sans ton accompagnement global.
Vincent Faurie
Olivier, avec son recul et son expérience nous a apporté des éléments clés dans notre réflexion pour l’avenir de notre entreprise. Que ce soit sur le plan stratégique, sur la structure capitalistique ou sur des points beaucoup plus pratiques, ses conseils nous amèneront à anticiper des difficultés que nous n’avions pas envisagées.
La singularité d'Olivier c'est l'écoute, écoute, écoute …. et une capacité à se mettre à notre place sans à priori afin de nous donner des conseils avisés.
Gabriel Frisch
Une approche d'accompagnement originale prenant en compte les aspirations profondes de la personne.
Je remercie particulièrement Olivier pour sa capacité à poser les bonnes questions et son exigence bienveillante qui tire vers le haut.
Amélie Collard
Vous avez été excellent. Tout s’est passé comme je l’imaginais. ….en mieux.
Vous avez su mettre le juste ton pour que les esprits soient apaisés / en sécurité mais concentrés. Cela a été très riche, grace à votre capacité à relever les points importants (et à laisser passer le moins urgent.)
Merci pour votre discernement face à des gens que vous ne connaissiez pas. Vous avez su nous mettre tous en confiance au bout de quelques minutes. Nous n’avons pas vu le temps passé et pourtant nous repartons avec pleins de choses dans la tête. Mais pleins de choses CLAIRES et applicables : le bonheur pour le quotidien d’une entreprise.
Charlotte Petyt
Nos échanges réguliers avec Olivier durant la crise du covid-19 sont précieux. Il nous permet de construire notre stratégie de communication tout en restant aligné sur nos valeurs et ce que nous voulions être. Grâce à son accompagnement, nous avons réussi à établir un lien efficace avec nos clients et répondons à leurs besoins tout en nous adaptant quotidiennement
Ludovic BRIN
Olivier nous a permis de nous structurer, en réunion de notre « club des 6 », au niveau des décisions stratégiques prisent par sa manière bienveillante de travailler en alliant la performance et l’alliance de nos collaborateurs.
Ce qui rends unique Olivier dans sa intervention lors de nos CODIR : l’adaptation à son environnement professionnel, sa culture, son développement, sa découverte,.. L’approche bienveillante, mais réaliste.
La non fuite des sujets qui « piquent ».
Pour résumer, Olivier n’intervient pas dans votre organisation pour qu’il dise ce que vous avez envie d’entendre, il a à cœur de faire avancer l’entreprise et les femmes et hommes qui la composent.
Guillaume AGENEAU
Olivier nous a permis de regarder notre façon de fonctionner sous un autre angle en gagnant en efficacité tout en gardant l’ADN de notre groupe. Il prend soin de chaque personne d’un groupe avec toujours un suivi en prenant en compte les attentes de chacun et de l’entreprise. Olivier est très accessible et n’a pas d’apriori, il est de bon conseil dans toutes les étapes de management et direction.
Matthieu Foucart
Cet homme est étonnant par sa simplicité dans le contact mais aussi pas sa puissance intérieure. Homme aux questions justes, pleine de sens. Il a la capacité à te faire répondre aux vrais questions sans jamais le faire à ta place ! Capacité forte à libérer les énergies, et à pousser les équipes vers la quête de performance et de JOIE !
Vincent Chavinier
Le travail avec Olivier m'a permis de prendre du recul, avoir une vraie réflexion stratégique et de définir un plan d'actions prenant aussi bien en compte les opportunités business que les forces de notre organisation.
Olivier apporte une expérience entrepreneuriale très riche et une mise en avant de l'humain qui fait toute sa spécialité !
Accompagnement de dirigeant.e
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Sparring Partner
Ne plus être seul.e -
Relation d'associés
En confiance sur la durée -
Consultation
Un avis d'un pair qualifié -
Cercle de dirigeants
Le soutien de l'intelligence collective -
Management de transition
Un dirigeant en interim
Animation
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Séminaires d'équipe
Une cohésion autour de la stratégie -
Comités de direction
Des réunions efficaces et fluides -
Comités stratégique ad hoc
Les meilleurs experts à vos cotés -
Conférences et tables rondes
Timing tenu au service du fond
Prise de parole en public
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Formation prise de parole et leadership
Transmettre son message en étant soi-même. -
Media Training
Faire de la presse une opportunité -
Coaching discours et conférence
Atteindre votre objectif
Le mieux est peut-être d'échanger 10 minutes
Je serai ravi d’échanger avec vous.
N’hésitez pas à remplir ce formulaire ou à me joindre au :
06 85 97 41 06 / bonjour@olivierdemaegdt.com